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Precari, l’Azienda Sanitaria Provinciale avvia percorso di stabilizzazione

"Ad oggi sono 21 i dipendenti con contratto a tempo determinato, mentre sono 59 gli ex Lsu assunti a tempo indeterminato all’80% della prestazione lavorativa. “Il nostro obiettivo principale è..."

Riguarda complessivamente 80 lavoratori ex Lsu il percorso di stabilizzazione con contratto a tempo indeterminato avviato dalla direzione generale dell’Azienda sanitaria provinciale di Trapani.

L’argomento è stato uno dei punti fondamentali al centro di un incontro tra il direttore generale dell’Asp di Trapani, Fabio Damiani e le organizzazioni sindacali, che hanno accolto la proposta dell’Azienda di stabilizzare i dipendenti ricollocando nei profili originari quelli assunti a 28 ore settimanali e stabilizzando tutti a 36 ore, full time.

In particolare, ad oggi sono 21 i dipendenti con contratto a tempo determinato, mentre sono 59 gli ex Lsu assunti a tempo indeterminato all’80% della prestazione lavorativa. “ Il nostro obiettivo principale – ha detto il direttore generale dell’Azienda sanitaria provinciale di Trapani, Fabio Damiani – è rispondere al fabbisogno dell’Azienda e valorizzare le professionalità già acquisite, al fine di poter applicare il decreto Madia in maniera uniforme a tutto il personale ex Lsu”.

Nel corso dell’incontro, Damiani ha confermato la disposizione relativa alla distribuzione dei buoni pasto aziendali per il personale turnista, sospesa dal 2018, con i relativi arretrati.

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"Ad oggi sono 21 i dipendenti con contratto a tempo determinato, mentre sono 59 gli ex Lsu assunti a tempo indeterminato all’80% della prestazione lavorativa. “Il nostro obiettivo principale è..."
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