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martedì, 24 Giugno 2025

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Ferie non fruite, svolta storica a Marsala: il Tribunale dà ragione ai docenti precari

Indennità ferie ai docenti al 30 giugno: vittoria della Uil Scuola Rua Trapani. Sentenza favorevole ai supplenti brevi: il Ministero dovrà risarcire le ferie non godute. Importante decisione del Tribunale di Marsala: riconosciuto il diritto all’indennità per le ferie maturate e non fruite…

Ferie non fruite docenti: il Tribunale di Marsala condanna il Ministero

Marsala La questione delle ferie non fruite dai docenti con contratto al 30 giugno ha finalmente ottenuto una svolta significativa. Il Tribunale di Marsala, con la sentenza n. 226/2025, ha accolto il ricorso presentato dalla Uil Scuola Rua di Trapani, riconoscendo il diritto all’indennità sostitutiva per i docenti precari che non hanno potuto godere delle ferie maturate.

Una decisione storica, che potrebbe aprire la strada a numerose altre richieste analoghe in tutta Italia. Il Ministero dell’Istruzione e del Merito è stato condannato a risarcire i docenti assunti con contratto a tempo determinato fino al 30 giugno, a cui non è stata data la possibilità di usufruire delle ferie accumulate nel corso dell’anno scolastico.

I docenti precari hanno diritto all’indennità ferie

Secondo quanto riportato dalla Uil Scuola Rua Trapani, che ha avviato il ricorso tramite l’avvocato Francesco Truglio, il Tribunale ha stabilito un principio chiaro: il docente a termine non perde il diritto all’indennità per le ferie maturate se non è stato espressamente invitato dal datore di lavoro a usufruirne. Questo vale anche nel caso in cui non abbia presentato richiesta, a meno che non vi sia stato un avviso formale sulla decadenza del diritto.

In particolare, la sentenza chiarisce che “deve escludersi che i docenti non di ruolo possano essere considerati automaticamente in ferie, in assenza di loro richiesta o di un provvedimento esplicito del dirigente scolastico, durante i giorni di sospensione delle lezioni previsti dai calendari scolastici regionali”.

Una vittoria simbolica per la tutela dei diritti

“Siamo orgogliosi di questo primo risultato positivo – ha dichiarato il segretario generale della Uil Scuola Trapani, Fulvio Marino – perché rappresenta una delle tante battaglie che portiamo avanti ogni giorno per tutelare i diritti del personale scolastico. Questo successo dimostra che siamo sempre accanto ai nostri iscritti, offrendo tutela concreta e risposte chiare”.

La pronuncia del Tribunale di Marsala rappresenta un’importante vittoria sindacale che valorizza le rivendicazioni di centinaia di docenti precari spesso dimenticati, pur svolgendo lo stesso carico di lavoro dei colleghi di ruolo.

Come aderire ai ricorsi futuri

Oltre al ricorso accolto, l’ufficio legale della Uil Scuola Rua Trapani ha già depositato ulteriori azioni legali con lo stesso obiettivo. I docenti interessati possono ancora aderire gratuitamente alle prossime iniziative compilando un semplice form online disponibile a questo link.

Un’occasione importante per far valere i propri diritti, soprattutto in un contesto in cui i lavoratori del mondo della scuola a tempo determinato spesso non ricevono un trattamento equo rispetto ai colleghi con contratti più stabili.

Un precedente giurisprudenziale di rilievo

Questa sentenza potrebbe rappresentare un precedente rilevante anche per altri tribunali italiani. Infatti, la questione delle ferie non fruite dai docenti precari è stata a lungo oggetto di controversie e interpretazioni contrastanti. Con questa decisione, si consolida l’orientamento favorevole ai lavoratori e si gettano le basi per ulteriori azioni collettive.

Inoltre, la sentenza evidenzia la necessità che le scuole, attraverso i dirigenti scolastici, adottino comportamenti chiari e trasparenti in materia di ferie del personale a termine, evitando automatismi o interpretazioni arbitrarie.

Verso una maggiore equità nella scuola

La battaglia per il riconoscimento delle ferie non fruite ai docenti precari si inserisce in un quadro più ampio di rivendicazione di parità di trattamento nel mondo scolastico. Gli insegnanti assunti con contratti fino al 30 giugno svolgono le stesse mansioni dei colleghi di ruolo, ma spesso non beneficiano degli stessi diritti.

Il riconoscimento dell’indennità per le ferie non godute rappresenta quindi un primo passo verso una maggiore giustizia ed equità, che la Uil Scuola Trapani intende perseguire con determinazione, attraverso l’impegno sindacale e legale.

Congratulazioni alla Uil Scuola Rua Trapani e ai docenti coinvolti per questo importante risultato

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