Tempo pieno Comune Marsala per 84 dipendenti: fine al precariato
Marsala – Dal prossimo 1° settembre il tempo pieno al Comune di Marsala diventa realtà per 84 dipendenti assunti con contratto part time nel 2007. Dopo anni di attese e proroghe, l’Amministrazione comunale ha completato l’iter per la trasformazione degli orari di lavoro da 24 a 36 ore settimanali, mettendo così fine a una lunga stagione di precariato.
Una decisione attesa da anni
Il provvedimento è stato possibile grazie alla delibera approvata dalla Giunta municipale lo scorso maggio. La firma dei nuovi contratti è avvenuta nelle scorse ore negli uffici comunali, alla presenza della dirigente del settore Risorse Umane, Giovanna Basiricò. Gli accordi entreranno in vigore dal 1° settembre, data in cui i lavoratori inizieranno a svolgere le loro mansioni con orario completo.
Risorse e programmazione
Le risorse economiche necessarie sono state inserite nel piano triennale del fabbisogno del personale 2025/2027. Questo ha permesso di procedere con la trasformazione contrattuale per 32 operatori (ex categoria A), 18 operatori esperti (ex categoria B) e 34 istruttori (ex categoria C). La decisione, oltre a migliorare la condizione lavorativa degli interessati, rafforzerà l’organizzazione interna degli uffici comunali e l’efficienza dei servizi offerti ai cittadini.
Le dichiarazioni
«Abbiamo mantenuto l’impegno assunto in sede di bilancio insieme al Consiglio comunale – dichiarano il sindaco e il presidente del Consiglio Sturiano – in piena sintonia con le organizzazioni sindacali. Questa scelta segna la fine del precariato avviato nel 2007, portando benefici sia ai dipendenti e alle loro famiglie, sia all’amministrazione comunale che potrà programmare meglio le attività e garantire servizi più efficienti alla cittadinanza».
L’impatto sul lavoro comunale
Con il passaggio al tempo pieno al Comune di Marsala, gli uffici potranno contare su una maggiore disponibilità di personale. Questo consentirà una migliore pianificazione delle attività e una distribuzione più equilibrata dei carichi di lavoro. L’aumento delle ore sarà particolarmente utile nei settori a contatto diretto con il pubblico, dove la richiesta di servizi è elevata.
In bocca al lupo a tutti i lavoratori per questa nuova fase professionale.
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